Über HKR

Wir sind HKR Steuerberatung – eine moderne Steuerkanzlei mit einem besonderen Fokus: Künstler:innen, Kulturschaffende und Unternehmer:innen. Wir verbinden exzellente Beratung mit kreativen Lösungen und echter persönlicher Betreuung.

Uns prägen flache Hierarchien, kurze Wege und ein wertschätzender Umgang miteinander – verbindlich in der Sache, herzlich im Ton.

Falls Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das den Menschen in den Fokus stellt, auf einem soliden Fundament aus 20 Jahren Expertise aufbaut und Digitalisierung als große Chance sieht, Arbeit neu zu denken – dann freuen wir uns, von Dir zu hören.

Was wir bieten

• Ein gewachsenes Fundament: 20 Jahre Kanzleiexpertise, ein bestehendes Team und ein etablierter Mandantenstamm. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – keine Durchlaufstation.
• Eine Perspektive, die zu Dir passt: Wir wollen wissen, wo Du hin willst – Partnerschaft, Spezialisierung oder eine ganz andere Rolle. Den Weg dorthin planen wir gemeinsam, inklusive der Fortbildungen, die Dich wirklich weiterbringen.
• Ein spannender Mandantenstamm: vielseitige Mandate aus Kunst, Kultur und Unternehmertum.
• Eine Transformationsphase, die Du prägst: Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern unsere Kanzlei – Du kommst genau zur richtigen Zeit dazu.

Und der Rahmen, damit Du gut arbeiten kannst:

• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – so, wie es zu Deinem Leben passt
• Deine Ausstattung, Deine Wahl: Laptop, Handy und Bildschirme, wie Du sie brauchst – an einem ergonomischen Arbeitsplatz
• Dein Weg ins Büro: BVG-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss – wir schauen, was für Dich passt
• Ein Office mit Blick über Berlin, gut angebunden mit Bahn und Auto – Parkplätze gibt’s auch

Deine Mission

Du wirst die fachliche Instanz zwischen Team und Partnern. Dein Team liefert die Deklaration, Du sicherst die Qualität und berätst dort, wo es komplex wird. Für die Partner bist Du Sparringspartner:in bei kniffligen Fällen und hältst ihnen den Rücken frei für Gestaltungsberatung und Kanzleientwicklung.

Team und Mandate gibt es bereits. Du übernimmst rollendes Geschäft, nichts muss neu aufgebaut werden. Was es noch nicht gibt: jemanden, der dieses Team gezielt weiterentwickelt und mitentscheidet, wie wir mit digitalen Werkzeugen künftig arbeiten. Genau dafür suchen wir Dich.

Mit dem Ziel, dass Dein Team immer eigenständiger arbeitet, unsere Mandant:innen die gewohnte Betreuungsqualität behalten, auch während wir wachsen und die Partner sich auf Deine Führung verlassen können.

Damit Du gut ankommst

In den ersten drei Monaten läufst Du mit den Partnern mit und übernimmst das Team Schritt für Schritt. Du steigst in ein laufendes Geschäft ein, lernst Mandate und Menschen kennen, bevor Du Verantwortung übernimmst – und hast von Tag eins Ansprechpartner:innen an Deiner Seite.

Deine Aufgaben

• Fachliches Review der Deklarationsarbeit Deines Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams: Feedback- und Entwicklungsgespräche, Qualitätssicherung, Kapazitäts- und Urlaubsplanung
• Verantwortung für den Mandantenstamm Deines Teams – ein gemischtes Konvolut vom Einzelunternehmen bis zur Kapitalgesellschaft
• Eigene fachliche Arbeit: Gestaltungsberatung, Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfsverfahren und weitere Fachthemen
• Sparring für die drei Partner bei komplexen Fällen

Was Du mitbringst

• Bestandenes Steuerberater-Examen und fundiertes, breites steuerliches Fachwissen
• Kanzleipraxis über verschiedene Rechtsformen hinweg
• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Menschen – oder den klaren Wunsch, diesen Schritt jetzt zu gehen
• Eigenantrieb: Du siehst Probleme selbst und gehst sie proaktiv an
• Digitale Arbeitsweise und Offenheit für Wandel – unsere Prozesse entwickeln sich laufend weiter
• Lust auf Verantwortung für ein Team und einen Mandantenstamm, nicht nur auf das Abarbeiten von Fällen
• Verhandlungssicheres Deutsch für die Mandatsarbeit – Englischkenntnisse sind ein Plus

💡 Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Studien zeigen, dass sich besonders Frauen und marginalisierte Gruppen oft nur bei 100 % Übereinstimmung bewerben. Uns interessiert, ob die Richtung stimmt.

Klingt nach Dir?

Bevor Du lange über eine Bewerbung nachdenkst:

Ruf einfach an.

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Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!